Opis
Pytanie otwarte (Open-ended) pozwala uczestnikowi napisać własną odpowiedź tekstową do 1000 znaków. Nie ma automatycznej oceny - wszystkie odpowiedzi są zbierane do późniejszego przeglądu.
Kiedy używać
- Pytania wymagające uzasadnienia
- Zbieranie pomysłów i opinii
- Pytania refleksyjne
- Zadania kreatywne
- Feedback na koniec sesji
- Pytania “co myślisz o…?”
Tworzenie pytania
Wybierz typ
“Dodaj pytanie” → “Pytanie otwarte”
Wpisz pytanie
Przykład: “Opisz trzy rzeczy, które wyniosłeś z dzisiejszej prezentacji.”
Skonfiguruj opcje
- ☐ Kara za brak odpowiedzi - w trybach Przetrwanie/Dokładność/Seria
Ustaw parametry
- Czas: 60-180 sekund (dłużej niż inne typy)
- Punkty: Brak automatycznej punktacji
Widok uczestnika
Uczestnik widzi:
- Treść pytania
- Duże pole tekstowe
- Licznik znaków (np. “0/1000”)
- Timer
- Przycisk “Wyślij”
┌─────────────────────────────────────────────┐
│ Opisz trzy rzeczy, które wyniosłeś... │
├─────────────────────────────────────────────┤
│ │
│ [Wpisz swoją odpowiedź tutaj...] │
│ │
│ │
└─────────────────────────────────────────────┘
45/1000 znaków
Punktacja
Pytania otwarte nie mają automatycznej punktacji.
Odpowiedzi są zbierane i dostępne w raporcie sesji do ręcznego przeglądu.
Opcja: Kara za brak odpowiedzi
| Tryb | Kara włączona | Kara wyłączona |
|---|
| Przetrwanie | Pusta = utrata życia | Brak konsekwencji |
| Dokładność | Pusta = punkty ujemne | Brak konsekwencji |
| Seria | Pusta = zerowanie serii | Brak konsekwencji |
| Standard | Bez efektu | Bez efektu |
Wyłącz karę dla pytań czysto refleksyjnych, gdzie brak odpowiedzi jest akceptowalny.
Przegląd odpowiedzi
Po zakończeniu quizu odpowiedzi są dostępne:
- W raporcie sesji - lista wszystkich odpowiedzi
- W eksporcie Excel - kolumna z odpowiedziami
- W przeglądzie szczegółowym - odpowiedzi per uczestnik
Widok prowadzącego po quizie
Pytanie: "Opisz trzy rzeczy..."
Uczestnik 1: "Nauczyłem się o nowych metodach zarządzania czasem,
poznałem technikę Pomodoro, zrozumiałem..."
Uczestnik 2: "Najbardziej zainteresowała mnie część o delegowaniu
zadań oraz..."
Uczestnik 3: "Świetna prezentacja! Wyniosłem wiedzę o..."
Dobre praktyki
- Zadawaj otwarte pytania (nie tak/nie)
- Podaj wskazówki co powinno zawierać (np. “opisz 3 rzeczy”)
- Określ oczekiwaną formę odpowiedzi
Czas
- Krótka refleksja: 60 sekund
- Rozbudowana odpowiedź: 120-180 sekund
- Zadanie kreatywne: do 300 sekund
Kiedy NIE używać
- Pytania z jednoznaczną odpowiedzią (użyj “Uzupełnij lukę”)
- Gdy potrzebujesz automatycznej oceny
- W dużych grupach (dużo odpowiedzi do przejrzenia)
Przykłady
Refleksja
“Co było dla Ciebie największym wyzwaniem w dzisiejszym materiale?”
Feedback
“Jak oceniasz tempo prezentacji i co byś zmienił?”
Kreatywne
“Zaproponuj trzy sposoby na wykorzystanie omówionej technologii w Twojej pracy.”
Sprawdzenie zrozumienia
“Wyjaśnij własnymi słowami, czym jest fotosynteza.”
Limity
| Parametr | Wartość |
|---|
| Maksymalna długość | 1000 znaków |
| Minimalny czas | 30 sekund |
| Maksymalny czas | 300 sekund |
Następne kroki
