Opis
Pytanie otwarte (Open-ended) pozwala uczestnikowi napisać własną odpowiedź tekstową do 1000 znaków. Nie ma automatycznej oceny - wszystkie odpowiedzi są zbierane do późniejszego przeglądu.Kiedy używać
- Pytania wymagające uzasadnienia
- Zbieranie pomysłów i opinii
- Pytania refleksyjne
- Zadania kreatywne
- Feedback na koniec sesji
- Pytania “co myślisz o…?”
Tworzenie pytania
1
Wybierz typ
“Dodaj pytanie” → “Pytanie otwarte”
2
Wpisz pytanie
Przykład: “Opisz trzy rzeczy, które wyniosłeś z dzisiejszej prezentacji.”
3
Skonfiguruj opcje
- ☐ Kara za brak odpowiedzi - w trybach Przetrwanie/Dokładność/Seria
4
Ustaw parametry
- Czas: 60-180 sekund (dłużej niż inne typy)
- Punkty: Brak automatycznej punktacji
Widok uczestnika
Uczestnik widzi:- Treść pytania
- Duże pole tekstowe
- Licznik znaków (np. “0/1000”)
- Timer
- Przycisk “Wyślij”
Punktacja
Pytania otwarte nie mają automatycznej punktacji. Odpowiedzi są zbierane i dostępne w raporcie sesji do ręcznego przeglądu.Opcja: Kara za brak odpowiedzi
Przegląd odpowiedzi
Po zakończeniu quizu odpowiedzi są dostępne:- W raporcie sesji - lista wszystkich odpowiedzi
- W eksporcie Excel - kolumna z odpowiedziami
- W przeglądzie szczegółowym - odpowiedzi per uczestnik
Widok prowadzącego po quizie
Dobre praktyki
Formułowanie pytania
Czas
- Krótka refleksja: 60 sekund
- Rozbudowana odpowiedź: 120-180 sekund
- Zadanie kreatywne: do 300 sekund
Kiedy NIE używać
Przykłady
Refleksja
“Co było dla Ciebie największym wyzwaniem w dzisiejszym materiale?”
Feedback
“Jak oceniasz tempo prezentacji i co byś zmienił?”
Kreatywne
“Zaproponuj trzy sposoby na wykorzystanie omówionej technologii w Twojej pracy.”
Sprawdzenie zrozumienia
“Wyjaśnij własnymi słowami, czym jest fotosynteza.”
Limity
Następne kroki
Ankieta
Szybkie zbieranie opinii
Zgłoś się
Odpowiedzi ustne